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為迎接“五四”青年節，推動青年員工在科技創新浪潮中成長，提升公司數智化應用水平，4月28日，惠州市市政工程有限公司組織開展了“五四”青年節人工智能應用培訓活動，旨在激發青年員工創新活力，助力公司在智能建造領域加速發展。

公司特別邀請到惠州市技師學院文化創意教研室主任吳文灝擔任此次培訓的主講人。吳主任在人工智能應用技術培訓與室內裝飾設計領域經驗豐富、理論深厚。

培訓過程中，吳文灝主任結合市政工程實際業務場景，為青年員工詳細講解多款AI軟件在工程工作中的多元應用。在建筑效果圖渲染方面，他介紹的AI繪圖軟件能快速生成高水準的渲染圖，大大縮短了設計周期，為項目推進節省了時間成本；在文案創作板塊，AI寫作助手可協助青年員工高效完成工程方案、項目報告等文件起草，提升工作效率；宣傳推廣層面，AI海報設計軟件與音樂生成工具讓青年員工能夠獨立完成宣傳海報、活動主題曲制作，突破以往依賴外部團隊的局限，降低運營成本。

青年員工們在培訓中熱情高漲，積極參與實踐操作。員工小周興奮地表示：“這次培訓讓我大開眼界，以前覺得很復雜的工作，用AI工具能輕松完成，以后在項目中可以嘗試更多創新的想法了。” 培訓現場氣氛熱烈，大家踴躍向吳主任請教問題，在交流互動中深化對AI技術的理解。

活動尾聲，公司領導進行總結發言，對青年員工寄予三點期望：一是轉變觀念，主動學習。要充分認識到AI對業務發展的關鍵作用，主動更新知識體系，積極掌握AI應用技巧，搶占發展先機；二是學以致用，提升效能。切實將AI技術融入日常工作，轉化為實際生產力，助力公司在市場競爭中脫穎而出；三是強化保密意識，安全使用。在運用AI工具的過程中，務必嚴守信息安全底線，杜絕上傳敏感信息。

此次“五四”青年節人工智能應用培訓活動，為青年員工搭建了學習前沿技術的平臺，有效提升了他們對AI技術的認知與應用能力，為公司業務智能化轉型注入青春力量。未來，惠州市市政工程有限公司將繼續鼓勵青年員工探索創新，借助 AI 技術推動公司在智能建造領域邁向新高度，在城市建設中展現更強實力。